L3 Gestion - Parcours Gestion des entreprises (GE)

L’objectif de la licence Gestion Parcours Gestion des entreprises est de former des personnes  polyvalentes  ayant  des  connaissances  approfondies  en    Marketing, Ressources humaines, Logistique, Système d’information, Comptabilité de gestion tout en offrant un socle solide en économie, management et droit.

Les savoirs théoriques se confronte aux réalités du terrain par des méthodes pédagogiques  adaptées  (cas,  jeu  d’entreprise) et l’association  de  praticien à l’équipe d’enseignant chercheurs.

L’aspect pluridisciplinaire de la licence 3 Gestion des Entreprises offre aux étudiants de  nombreuses  poursuites  d’étude  en  master  dans  les  domaines  de  le  gestion  des Ressources Humaines, le management de l’innovation, la Gestion de production/ Logistique/ achat ainsi que vers le contrôle de gestion. Un choix d’option au semestre 6 permet à chaque étudiant d’adapter son parcours en fonction de son projet de poursuite d’étude ou d’insertion professionnelle.

Les compétences visées à l’issue de la licence :

• Analyser les décisions et les comportements des agents économiques
• Identifier l’environnement des marchés, firmes  et  organisations
• Conduire une analyse de données

Semestre 5 L3 Gestion parcours Gestion des entreprises (30 crédits)

Stratégie des organisations (8 crédits)

• Stratégie
• Théorie des organisations
• Comportement du consommateur

Organisation des ressources humaines (4 crédits)

• Droit du travail
• Gestion des ressources humaines

Innovations et technologies digitales (3 crédits)

• Innovations et technologies digitales

Stratégie logistique (3 crédits)

Anglais 1 (3 crédits)

Informatique de gestion (3 crédits)

Option ouverte sur Gap (9 crédits)

Economie Internationale (3 crédits)

Compétences transversales et outils méthodologiques 1 (6 crédits)

• Méthode d'enquêtes : conception et recueil de données
• Anglais 1
• Informatique

Semestre 6 L3 Gestion Parcours Gestion des entreprises (30 crédits)

Analyse et mise en oeuvre d'une politique d'entreprise (6 crédits)

• Simulation de gestion
• Gestion de projet

Anglais 2 (3 crédits)

Analyse de l’activité par les processus (6 crédits)

• Pilotage des processus
• Management de la qualité

Droit commercial (3 cr)

L’étudiant doit choisir  une liste d’options enseignées à Aix-en-Provence ou à Marseille :

Liste d'UE proposées sur Aix et/ou Marseille (15 crédits)

Découverte (1 liste d'UE à choisir parmi 4) (12 crédits)

Liste 1 : Marketing et GRH (12 crédits) enseigné à Marseille

Connaissance des marchés (6 crédits)

• Positionnement et segmentation des marchés
• Etudes des marchés

Gestion des Ressources Humaines (6 crédits)

• Techniques de la GRH
• Sociologie du travail et de l'emploi

Liste2 : Supply chain et systèmes d'information (12 crédits) enseigné à Aix-en-Provence

Supply Chain Management (6 crédits)

• Stratégie et méthodes d'achat
• Stratégies de distribution

Transformations numériques des organisations (6 crédits)

• Management des SI
• SI décisionnels et management numérique

Liste d'UE proposées sur Gap (15 crédits)

Analyse financière de l'entreprise (3 crédits)

Compétences transversales et outils méthodologiques 2 (8 crédits)

• Stratégie de la communication
• Méthode d'enquêtes : traitement et analyse de données
• Projet spécifique : entrepreunariat ou événementiel

Sociologie appliquée à la gestion (4 crédits)

• Psychologie sociale
• Sociologie du travail et de l'emploi

Qui peut postuler ?

La progression au sein de la Licence Gestion s’effectue par une spécialisation progressive, donnant aux étudiants la possibilité de choisir et élaborer leur projet de formation grâce notamment à deux portails successifs (Semestre 1, Semestre 2 à 4). Pour la dernière année de licence, les étudiants doivent avoir validée 2 ans de formation BTS, IUT, licence.

Il est fortement recommandé aux étudiants souhaitant intégrer la formation de disposer de solides connaissances en économie et gestion.

Comment postuler ?

Candidatez au moment des admissions sur la plateforme dédiée.

Les étudiants en Licence ont la possibilité, en dehors des périodes d’enseignement, de faire un stage professionnel. Pour donner lieu à l’évaluation (régime des matières à bonus), ils doivent faire l’objet d’une convention de stage et un rapport de stage doit être rendu en accord avec un membre de l’équipe pédagogique.

Les  cours  allient  théories  et  illustrations  réelles  via  la  conduite  de  cas  d’entreprise notamment. L’évaluation des compétences se fera à partir de l’analyse de cas concrets, de mise en situation et la réalisation d’un projet d’étude.